Arbeitsrecht

150 150 Klaus Henning Glitza

Brancheninfo aktuell 15-11/2022

LAG-Verfahren endet mit Vergleich   Das Berufungsverfahren, in dem es um die Kündigung eines Mitarbeiters der Entsorgung Dortmund (EDG)  ging, ist vor dem Landesarbeitsgericht Hamm ist mit einem Vergleich ausgegangen. Dem Beschäftigten war -wie bereits berichtet- von seinem Arbeitgeber gekündigt worden, weil er mit Restalkohol im Blut (0.67 Promille) bei einer Sperrmülltour in einen Verkehrsunfall…

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